Полож-е о библиотеке
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Библиотека в своей деятельности руководствуется:
1.1.1. Конституцией РФ от 12.12.1993 г. ст.38
1.1.2. Международной Конвенцией ООН о правах ребенка от 20.11.1989 г. ст.3
1.1.3.Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации»
от 29.12.2012 г. за № 273-ФЗ п.2 ч.6, ч.7 ст.28
1.1.4.Федеральным законом «О библиотечном деле» от 29.12.1994 г. за № 78-ФЗ
1.1.5.Федеральным Законом «О противодействии экстремистской деятельности» от 25.07.2002 г. № 114-ФЗ ст.3, ст.13
1.1.6. Письмом Минобразования РФ «О направлении Примерного положения о библиотеке среднего специального учебного заведения и Примерных правил пользования библиотекой среднего специального учебного заведения» от 17.12.2002 г. за № 27-54-727/14
1.1.7.Федеральным Государственным Образовательным Стандартом Среднего Профессионального Образования
1.1.8.Постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами государственных органов управления образованием по вопросам, отнесенным к их компетенции и иными федеральными законами РФ
1.1.9.Уставом ГБПОУ ТМК
1.1.10.Приказами и распоряжениями директора колледжа
1.1.11.Инструктивно-методическими материалами Центральной библиотечно-информационной комиссии Минобразования РФ (ЦБИК), а также настоящим Положением
1.1.12.Федеральным списком экстремистских материалов
1.2.Настоящее положение определяет порядок работы и ответственность работников библиотеки в ГБПОУ «Тверской медицинский колледж»
1.3. Библиотека является структурным подразделением ТМК, обеспечивающим учебно - воспитательный процесс библиотечно-информационными ресурсами
1.4. Библиотека является центром формирование общей культуры личности студентов на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважение к правам и свободам человека, формирование здорового образа жизни
1.5.Деятельность библиотеки основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности
1.6.Библиотека в своей деятельности отражает сложившееся в обществе идеологическое и политическое многообразие
1.7.Порядок пользования источниками информации, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются Положением о библиотеке ТМК и Правилами пользования библиотекой
1.8.Сотрудникам библиотеки запрещено распространение экстремистской литературы
2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ БИБЛИОТЕКИ
2.1.Обеспечение педагогов, сотрудников и студентов (далее – пользователей) доступом к информации, посредством использования библиотечно-информационных ресурсов ТМК на различных носителях: бумажных (книжный фонд, фонд периодических изданий), электронных и иных носителях в соответствии с вышеуказанными нормативными документами
2.2.Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем колледжа, образовательными профессиональными программами, информационными потребностями пользователей и с Федеральным списком экстремистских материалов
2.3.Организация и ведение справочно-библиографического аппарата: каталогов (алфавитного, систематического), картотеки журнальных статей, электронной базы данных по профилю образовательного учреждения
2.4.Воспитание культурного и гражданского самосознания, помощь в социализации студента, развитии его творческого потенциала в соответствии с вышеуказанными нормами
2.5.Формирование библиотечно-информационной культуры, обучение пользователей поиску, отбору и критической оценки информации
2.6.Совершенствование работы библиотеки на основе внедрения новых информационных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов, формирование комфортной библиотечной среды
2.7.Координация деятельности библиотеки с подразделениями колледжа, взаимодействия с библиотеками других систем и ведомств, для более полного удовлетворения потребностей пользователей
3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ БИБЛИОТЕКИ
Библиотека ГБПОУ ТМК:
3.1.Обеспечивает всестороннее информирование пользователей:
- предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов;
- прививает студентам навыки поиска и применение информации в учебном процессе;
- разрабатывает рекомендательные библиографические пособия (списки поступившей литературы, списки периодических изданий, книжные выставки, сообщения у книжных выставок и др.);
- оказывает консультативную помощь в поиске и выборе литературы;
- создает необходимые условия, гарантирующие охрану здоровья;
- осуществляет противодействие терроризму в пределах своих полномочий;
- выдает произведения печати во временное пользование;
- выполняет тематические справки и др.
3.2.Осуществляет библиотечное и справочно-библиографическое обслуживание студентов:
- изучает интересы студентов и их информационных потребностей;
- предоставляет информационные ресурсы на различных носителях;
-создает условия для реализации самостоятельности в обучении, познавательной, творческой деятельности с целью овладения профессиональными компетенциями;
-способствует развитию навыков самообучения;
-прививает навыки независимого библиотечного пользователя и потребителя информации, навыки в работе с книгой;
- оказывает информационную поддержку в решении задач возникающих в овладении учебными модулями и содействует развитию критического мышления;
-организует массовые мероприятия, ориентированные на развитие общей и читательской культуры личности;
-содействует членам педагогического коллектива и администрации ТМК в организации образовательного пространства студентов
3.3.Осуществляет дифференцированное библиотечно-информационное обслуживание педагогов:
- выявляет информационные потребности и удовлетворяет запросы, связанные с обучением и воспитанием студентов;
- выявляет информационные потребности и удовлетворяет запросы в области педагогических инноваций и новых технологий;
- содействует развитию профессиональных компетенций, повышению квалификации, проведению аттестации;
- создает банк учебной, методической информации и осуществляет накопление, систематизацию информации по учебным модулям;
- организует доступ к банку учебно-методической информации;
- осуществляет текущее информирование (дни информации, обзоры новых поступлений и публикаций);
- поддерживает деятельность педагогических работников в области создания информационных продуктов для студентов;
- способствует проведению занятий по формированию информационной культуры.
3.4.Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с профилем колледжа, учебными планами и образовательными программами и Федеральным списком экстремистских материалов
3.5.Изучает степень удовлетворенности читательского спроса с целью корректировки комплектования. Анализирует обеспеченность студентов учебниками и учебными пособиями
3.6.Осуществляет учет, размещение и обязательную ежеквартальную сверку библиотечного фонда и поступающей литературы с Федеральным списком экстремистских материалов, имеющимся в библиотеке. Осуществляет запрет распространения экстремистской литературы
3.7.Обеспечивает сохранность, режим хранения и регистрацию в соответствии с приказом Минкультуры РФ от 08.10.2012 г. № 1077 «Об утверждении Порядка учета документов, входящих в состав библиотечных фондов библиотек образовательных учреждений» Федерального списка экстремистских материалов
3.8. Принимает участие в реализации программы воспитательной работы колледжа, используя различные формы и методы индивидуальной и массовой работы
3.9. Организует для вновь поступивших студентов библиотечные уроки по основам библиотечно-библиографических знаний, прививает навыки поиска информации и ее применения в учебном процессе
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БИБЛИОТЕКИ
4.1.Структура библиотеки, помимо традиционных отделов (абонемент, читальный зал), включает специализированные места для работы на ПК с выходом в интернет, в том числе WI-FI, для работы в системе Консультант +.
4.2.Библиотечно-информационное обслуживание осуществляется в соответствии с учебным и воспитательным планами ТМК
4.3.В целях модернизации библиотеки руководство колледжа:
-финансирует комплектование библиотечного фонда;
-обеспечивает необходимыми помещениями в соответствии со структурой библиотеки и нормативами по ТБ эксплуатации компьютеров (отсутствие высокой влажности, запыленности помещения) , а также в соответствии с положением СанПиН;
-обеспечивает современной электронной техникой и необходимыми программными продуктами;
- осуществляет ремонт и сервисное обслуживание техники и оборудования библиотеки;
- обеспечивает библиотечной техникой и канцелярскими принадлежностями;
4.4. Режим работы библиотеки определяется заведующим библиотекой в соответствии с Правилами внутреннего распорядка ТМК. При определении режима работы библиотеки предусматривается выделение:
-двух часов рабочего времени ежедневно на выполнение внутрибиблиотечной работы;
-санитарного дня один раз в месяц, в который обслуживание не производится;
-методического дня (не менее одного раза в месяц)
4.5. В целях обеспечения рационального использования информационных ресурсов в работе со студентами библиотека ТМК взаимодействует с ОНМБ и другими библиотеками города
4.6. Правила пользования библиотекой разрабатываются сотрудниками библиотеки на основании Примерных правил пользования библиотекой ССУЗ и утверждаются директором колледжа
5.УПРАВЛЕНИЕ. ШТАТЫ
5.1.Управление библиотекой осуществляется в соответствии с законодательством РФ, субъектов РФ и Уставом ТМК
5.2.Общее руководство деятельностью библиотеки осуществляет директор колледжа
5.3.Руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотекой, который назначается приказом директора колледжа, является членом педагогического совета. Заведующий библиотекой несет ответственность в пределах своей компетенции за результаты деятельности библиотеки в соответствии с функциональными обязанностями
5.4.Заведующий библиотекой разрабатывает и представляет директору ТМК на утверждение следующие документы:
- Положение о библиотеке,
- Правила пользования библиотекой;
- планово-отчетную документацию;
- технологическую документацию и др.
5.5.Работники библиотеки могут осуществлять педагогическую деятельность
5.6.Трудовые отношения работников библиотеки регулируются трудовым договором
5.7.При библиотеки создается в качестве совещательного органа библиотечный совет для согласования ее работы с другими структурными подразделениями колледжа. Состав совета утверждается директором колледжа и возглавляется заместителем директора по воспитательной работе. Заведующий библиотеки 1 раз в год отчитывается перед советом о результатах проделанной работы
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
6.1.Сотрудники библиотеки имеют право:
6.1.1.Самостоятельно выбирать формы, средства и методы библиотечно-информационного обслуживания образовательного и воспитательного процессов в соответствии с целями и задачами, указанными в Уставе ТМК и Положении о библиотеки ТМК
6.1.2.Проводить в установленном порядке библиотечно-библиографические занятия
6.1.3.Определять источники комплектования информационных ресурсов
6.1.4.Изымать из библиотечных фондов литературу в соответствии с инструкцией по учету библиотечного фонда и Федеральным списком экстремистских материалов.
6.1.5.Определять в соответствии с Правилами пользования библиотекой ТМК, утвержденными директором ТМК, и по согласованию с Советом колледжа виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотеки
6.1.6.Участвовать в управлении ТМК в порядке, определяемом Уставом колледжа
6.1.7.Иметь ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Коллективным договором между работниками и руководством ТМК
6.1.8. Повышать квалификацию
6.1.8.Быть представленными к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия, предусмотренным для работников образования и культуры
6.1.10.Участвовать в соответствии с законодательством РФ в работе библиотечных союзов
6.2. Сотрудники библиотеки обязаны:
6.2.1.Обеспечивать пользователям возможность работы с информационными ресурсами библиотеки в соответствии с Положением и Правилами пользования библиотекой
6.2.2.Информировать пользователей о видах предоставляемых библиотечных услуг
6.2.3.Обеспечивать научную организацию фондов и каталогов
6.2.4.Формировать фонды в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебных изданий, образовательными программами ТМК, Федеральным списком экстремистских материалов, интересами, потребностями и запросами всех категорий пользователей
6.2.5.Совершенствовать информационно-библиографическое и библиотечное обслуживание пользователей
6.2.6.Обеспечивать правильное использование носителей информации, а также их систематизацию, размещение и хранение
6.2.7.Обеспечивать режим работы в соответствии с потребностями пользователей и работой ТМК
6.2.8.Отчитываться о проделанной работе установленном порядке. Отчет о работе библиотеки является частью годового отчета колледжа
6.2.9.Повышать квалификацию
6.2.10.Заведующий библиотеки несет ответственность за выполнение возложенных на библиотеку задач и функций, определенных данным Положением, за состояние ТБ, охрану труда и производственной санитарии; дает распоряжения и указания, обязательные для исполнения сотрудниками библиотеки
6.2.10.Сотрудник библиотеки может быть привлечен к ответственности: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
7.1.Пользователи библиотеки имеют право:
7.1.1.Получать полную информацию о составе библиотечного фонда, информационных ресурсах и предоставляемых библиотекой услугах
7.1.2.Пользоваться справочно-библиографическим аппаратом библиотеки
7.1.3.Получать консультационную помощь в поиске и выборе источников информации
7.1.4.Получать во временное пользование на абонементе и в читальном зале печатные издания и другие источники информации
7.1.5.Получать тематические, библиографические справки на основе фонда библиотеки
7.1.6.Участвовать в мероприятиях, проводимых библиотекой
7.1.7.Обращаться для разрешения конфликтной ситуации к руководителю ТМК
7.2.Пользователи библиотеки обязаны:
7.2.1.Соблюдать правила пользования библиотеко
7.2.2.Бережно относиться к произведениям печати (не вырывать, не загибать страниц,
не делать в книгах подчеркиваний, пометок), иным документам на различных
носителях, оборудованию, инвентарю
7.2.3.Поддерживать порядок расстановки документов в открытом доступе библиотеки,
расположения карточек в каталогах и картотеках
7.2.4.Пользоваться редкими справочными изданиями только в помещении библиотеки
7.2.5.Убедиться при получении литературы в отсутствии дефектов, а при обнаружении проинформировать об этом работника библиотеки. Ответственность за обнаруженные дефекты в сдаваемых документах, учебниках несет последний пользователь
7.2.6.Расписываться в читательском формуляре за каждый получаемый экземпляр
7.2.7.Возвращать литературу в библиотеку в установленные сроки
7.2.8.Заменять литературу, принадлежащую библиотеке, в случае ее утраты или порчи равноценными изданиями
7.2.9.Полностью рассчитаться с библиотекой по истечении срока обучения или работы в
ТМК
8. ЛИСТ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В НАСТОЯЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ